方大特钢科技股份有限公司(前身为南昌长力钢铁股份有限公司),是南昌钢铁有限责任公司最主要的子企业。在岗员工近8000人, 各类专业技术人员1100余人。 | 方大特钢科技股份有限公司是具有炼焦、烧结、炼铁、炼钢、轧钢全流程生产工艺和配套设施,拥有弹簧扁钢和*零部件产品特色优势的钢铁联合企业。具有年产铁230—250万吨、钢250—300万吨、材(坯)290—310万吨,年产弹簧 扁钢60万吨、*板簧 13.5万吨、稳定杆40万件、扭杆20万件的综合生产能力。拥有*零部件用钢→*零部件的产业链比较优 势,拥有完整的“冶炼→轧制弹扁→板簧”产业链。公司生产*零部件用钢和建筑用材历史悠久,产品知名度高,保供能力强,品 种规格齐全,主要包括44.5—120mm×5.5—40mm弹簧扁钢、300多种*板簧、Φ 10—Φ40mmⅢ级和Ⅳ级螺纹钢筋、Φ10—Φ50mm圆 钢、5#—7.5#等边角钢、2.0—5.0mm×145—350mm窄带钢系列等。 | 公司已通过QEO一体化贯标认证,ISO计量管理体系通过*质监总 局的审核认证,弹簧扁钢和螺纹钢荣获*产品“金杯奖”,形成了“长力牌”*弹簧和“海鸥牌”建筑钢材两大系列品牌优势。“长力牌”弹簧扁钢荣获江西省名牌产品、全国用户满意产品,分别占有二汽用量100%、一汽用量60%的份额,占有东南亚、南美、北非等*进口弹簧扁钢总量30%以上。“长力牌”*板簧系列产品拥有“长力”、“红岩”、“春*”三大知名品牌,被中国质量管理协会用户委员会、中国*工业协会市场贸易委员会列为全国首批“推荐商品”。“海鸥牌”螺纹钢筋荣获江西省名牌产品、*免检产品、全国用户满意产品,产品畅销全国各地,并出口到世界多个*和地区。 弹簧扁钢国内市场占有率45%以上、*板簧国内市场占有率20%以上,均列第一位;螺纹钢筋省内市场占有率60%以上,列第一位。公司将进一步开发和生产有市场、高附加值的特钢产品,提高市场竞争力和企业盈利水平。 | 公司以科学发展观为指导,根据*钢铁产业和*产业政策,以及国内外钢铁产业发展趋势,结合企业实际情况,实施“四个转向”发展战略,从追求多元化发展转向产业链延伸发展,转向相关多元化发展;从单纯追求规模转向追求品种、质量、效益;从单纯追求做大转向做精、做优、做强、做特,先做强后做大;从单一做
建材为主转向做建材的同时以做工业材为主,调整品种结构,实施普转优、优转特,提高产品附加值。实施以差异化战略为核心,低成本战略、精品战略、差异化战略相结合的组合竞争战略。做细分市场的
龙头企业,做细分市场产业链的龙头企业,把公司建成国内*零部件用钢和*零部件精品生产基地,建成世界最大的弹簧扁钢生产基地。法尔胜集团公司位于长江下游“金三角”港口城市--江阴市,前身系江苏钢绳集团公司,属中国金属制品业最大的企业集团。它依托上市公司--江苏法尔胜股份有限公司为控股核心,拥有全资、控股和参股企业三十多家,总资产逾三十亿元*币。集团属国有大(一)型企业、*重点*技术企业,是全国520家重点企业之一。集团也是国内行业中唯一的*一级企业,具有自营进出口权企业。自1990年以来企业在技术创新能力、产量、品种、市场份额、出口创汇、上交税收等方面,均位居全国同行业第一。|江苏法尔胜新型管业有限公司植根于江阴市*级沿江新材料产业带,是江苏法尔胜股份有限公司与台商合资兴建的高科技企业,总资产2.5亿元*币,占地175亩、主厂房3万平方米,属国内专业从事新型塑料管道产品生产与销售的大型企业。主要产品有:孔网钢带塑料复合管、钢丝网骨架塑料复合管、聚乙*(PE)缠绕结构壁管、PE给水管,PE燃气管等新型塑料管道制品及各种电熔、热熔管件。目前公司已形成年产聚乙*管材及管件3.5万吨,“十一五”规划形成年产6万吨,销售10亿元的经济规模,成为全国最大的聚乙*管道生产企业之一。|公司产品可广泛应用于市政给排水、燃气输送、化工、油气田、热电工程、矿山、纺织、港口、印染、造纸业、海上输送等领域。|公司作为江苏省高新技术企业十分重视企业的技术创新和可持续发展,先后开发的6只新产品均被评为江苏省高新技术产品。燃气用孔网钢骨架塑料复合管2002年7月被*科技部、*税务总局、*对外经济贸易部、*质检总局、*环保总局五部委联合评审为*级重点新产品,列入*火炬计划重点发展项目。聚乙*(PE)缠绕结构壁管荣获2003年建设部科技成果重点推广项目、2004年*科技成果重点推广计划。公司重视产品的标准化工作,参与编制了孔网钢骨架塑料复合管的*工程技术规程、建设部标准、化工部标准,孔网钢骨架塑料复合管和聚乙*(PE)缠绕结构壁管的江苏省推荐性技术规程等。|公司以“诚信为本、品质为先”为经营宗旨,始终坚持“今日的质量、明日的市场;用户的需求、我们的追求“的质量方针,十分重视企业的全面发展,先后通过了*质检总局的压力管道安全注册认证,中国船级社、*劳氏公司的ISO9001:2000质量体系认证,从产品设计到产品*,从产品销售到售后安装都有完善的质量保证体系。|公司秉承法尔胜四十年优秀的文化底蕴,以优质服务维护和提升顾客满意度。现已建立完善的现代人力*管理体系,从招聘、培训、目标管理、绩效考核、薪酬管理几方面都有规范的制度和实施办法,为公司的人才开发与管理奠定了坚实的管理平台。在现有的180名员工中,专业技术人员及管理人员占员工总数近30%。公司积极倡导“求真务实、开拓创新”的企业精神,抢抓机遇,不断追求,永攀高峰。愿与各界朋友真诚合作,共臻未来。