A.O.史密斯1874年在美国成立,至今已有130年历史。1936年进入
热水器生产领域。2006年公司全球营业额21.6亿美元,全球雇员近17000人,目前在全球8个*拥有42家工厂。A.O.
史密斯热水器凭着优异的品质、完善的服务,赢得了众多消费者的青睐,并被广泛使用于全球各地的麦当劳、肯德基等连锁店中|1998年,A.O.史密斯美国总部投资3000万美元,在南京独资成立艾欧史密斯(中国)热水器有限公司。2001年,在中国加入WTO后的数小时之内,美国A.O.史密斯公司宣布增资2000万美元,将A.O.史密斯建成亚太地区最大的热水器*和研发基地。建立了完善的研发、生产、销售及服务一体化的现代化管理体系,产品体系跨工业、商业、家用三大领域,为中国消费带来了国际品质的热水器产品和专业服务。 |2004年A.O.史密斯WPC全球工程研发中心在中国南京正式成立,该中心为中国及全球市场的产品研发、技术应用及工程技术服务提供支持。该中心的成立提升A.O.史密斯公司在全球范围内的热水器设计和测试能力,进而促进其全球业务的拓展。它将支持A.O.史密斯在美国的现有技术中心并且为重要的设计和开发项目提供更多的*。该中心的成立也进一步巩固A.O.史密斯在行业内所处的领先地位。 |品牌大事记:|1874年 A.O.史密斯公司在美国威斯康辛州成立。 1936年A.O.史密斯就凭借内胆涂层专利技术等领先技术成为美国热水器行业最大的*商之一。 1974年A.O.史密斯公司成立100周年,同年开发了
家用热水器节能生产线。 1998年 A.O.史密斯投资3000万美元在南京成立独资的艾欧史密斯(中国)热水器有限公司。 1999年在中国*的A.O.史密斯热水器通过美国安全实验室“UL”认证并开始返销美国。 2000年艾欧史密斯(中国)热水器有限公司先后通过了ISO9002及ISO9001认证。 |2001年9月,美国A.O.史密斯公司成功收购年销售额3.25亿美元的美国第三大热水器公司—斯达特公司,进一步巩固了市场的领先地位。 2001年11月,中国正式加入WTO当日,A.O.史密斯公司在中国宣布增资2000万美元,用于加强研发投入和扩大热水器生产组装线。中国已成为公司全球发展战略的新重点。 2004年 A.O.史密斯公司成立130周年之际宣布在中国设立WPC全球工程研发中心。2005年3月该中心正式落成启用。 2005年3月,在中国*的A.O.史密斯热水器通过了美国DOE节能认证。| 2006年A.O.史密斯公司成功收购了加拿大GSW公司,进一步巩固了A.O.史密斯公司在北美市场的领先地位。 2007年6月确定增资并启动第三期扩建工程,使其在中国的生产规模在刚竣工的二期基础上又将翻番。 2009年A.O.史密斯公司135周年。3M,全球性的多元化科技企业。3M为国际公认的研发领域的企业先驱。我们生产数以万计的创新产品,在*疗产品、高速公路安全、办*教产品、光学产品等核心市场占据领导地位。 | 3M公司创立于1902年,是一家美国企业全称明尼苏达矿务及*业公司,因英文名称头三个单词以M开头,所以简称为3M公司。 | 时至今日,3M公司已经成为世界著名的多元化跨国企业,在全球拥有近6万多种产品。涉及领域包括通信、交通、工业、*、航天、航空、*、电气、*疗、建筑、文教办公及日用消费等诸多领域。目前,全球每天有50%的人直接或间接地接触到3M的产品,在城市中这个比率更是超过95%。创新不断驱动企业的发展。3M公司是道琼斯工业平均指数(Dow Jones Industria Average)包括的30家公司之一(1976年8月9日加入),并且在2004年财富500强中位列第105位。满载全球的信赖和非凡的荣誉,3M创新的脚步更加坚定。 | 3M在世界品牌实验室(World Brand Lab)编制的2006年度《世界品牌500强》排行榜中名列第一百六十一,在《巴伦周刊》公布的2006年度全球100家大公司受尊重度排行榜中名列第十五。该企业在2007年度《财富》全球最大五
百家公司排名中,以2007年营业收入22923百万美元,名列第三百零一。 | 在通信行业的电缆接续系列和光纤接续系列产品中,3M公司所用的技术和产品始终处于世界领先水平。3M公司采用的先进通信专利技术,生产和销售各种电话网络的连接、保护和测试产品。3M公司设计的U型接续原理,连接电缆芯线,在通信电缆芯线接续领域中开创了新的一页,取代了以往传统的扭接、焊锡方式,大大提高了接续质量及生产效率,降低了故障率和维护经费,受到了全国各电信部
门的欢迎。在电缆的保护上,3M公司为用户提供了一套全面的解决方案。针对不同类型的电缆,如充油电缆可提供BB型充油电缆、护套及工具,充气电缆有2T电缆护套,还有SLiC架空电缆接头外护套,又称之为"通风式"的架空外护套。提供的产品齐全且倍受肯定。 | 1984年11月,3M中国有限公司在上海注册成立,是在经济特区外成立的中国第一家外商独资企业,在中国投资超过85亿*币。 | 目前,3M公司在中国已建立了12家公司、11个生产基地、27个办事处、1个研发中心和4个技术中心,员工超过,200人。 | 3M公司以其为员工提供创新的环境而著称,视革新为其成长的方式,视新产品为生命。公司的目标是:每年销售量的30%从前4年研制的产品中取得。每年,3M公司都要开发200多种新产品。它那传奇般的注重创新的精神已使3M公司连续多年成为美国最受人羡慕的企业之一。在过去15年中,著名的《财富》杂志每年都出版一份美国企业排行榜,其中有10年3M公司均名列前10名。面对[[知识经济]的挑战,3M公司的知识创新实践,为企业提供了不可多得的范例。 | 新产品不是自然诞生的。3M公司的知识创新秘诀之一就是努力创造一个有助于创新的内部环境,它不但包括硬性的研发投入,如公司通常要投资约7%的年销售额用于产品研究和开发,这相当于一般公司的二倍,更重要的是建立有利于创新的企业文化。 | 公司文化突出表现为鼓励创新的企业精神。3M公司的核心的价值观:坚持不懈,从失败中学习,好奇心,耐心,事必躬亲的管理风格,个人主观能动性,合作小组,发挥好主意的威力。新产品不是自然诞生的。3M公司的知识创新秘诀之一就是努力创造一个有助于创新的内部环境,它不但包括硬性的研发投入,如公司通常要投资约7%的年销售额用于产品研究和开发,这相当于一般公司的二倍,更重要的是建立有利于创新的企业文化。尊重个人的尊严和价值,鼓励员工各施所长,提供一个公平的、有挑战性的、没有偏见的、大家分工协作式的工作环境。尊重个人权利,经常与员工进行坦率的交流。主管和经理要对手下员工的表现与发展负责。鼓励员工发挥主观能动性,为其提供创新方面的指导与自由。冒险与创新是公司发展的必然要求,要在诚实与相互尊重的气氛中给予鼓励和支持。 | 3M的成功是基于对多个卓越科技平台的开发和交互使用来满足现实社会中广泛市场领域的客户需求。3M承诺为全世界的人们提供更加方便、更加美好的生活方式。 | 严格遵循正直、诚实的商业*守 以卓越的品质、价值和服务满足客户的需求 持续发展,为股东提供可观的回报 尊重社会和自然环境 尊重员工价值、发挥其潜力、鼓励创始力和领导力 成为备受尊崇的企业楷模