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装修工钱要不回怎么办
装修工钱要不回怎么办
装修
工钱要不回怎么办
怎么办
装修
工钱
要不
不回
看门口那头神兽
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2025-03-25 14:30
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3通过劳动监察部
门
。2联系当地的
电视
台,你和房东之间没有劳务债务关系,让他们帮忙,是和包工头之间是雇佣关系你这个属于连环债。要钱也只能给包工头要,完工后就要把工钱给你,或者报社。按理按法来说。你是给包工头干活的,包工头不管是什么原因。包工头应该给钱。房东只和包工头之间有合约。1 继续和包工头要钱,你去投诉,不好要
白虎观会
5天前
陈述清楚,起因经过结果
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去当地部门报案你要使用法律作为手段,并找到和你签订合同的法人,带上你的合同和你的工人
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3天前
(四)解除或者终止劳动合同:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人、小时支付工资。《劳动合同法》第八十五条。工资至少每月支付一次,还要加付赔偿金;逾期不支付的。如遇节假日或休息日,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的;(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的,但是跨月就违法,应当支付其差额部分,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:(一)未按照劳动合同的约定或者*规定及时足额支付劳动者劳动报酬的,由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资。《工资支付暂行规定》第七条;劳动报酬低于当地最低工资标准的:工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付、日,劳动者可以到劳动监察大队投诉,实行周、加班费或者经济补偿,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、小时工资制的可按周:用人单位有下列情形之一的、日;(三)安排加班不支付加班费的,逾期不支付的。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。当月发放上月的工资是可以的。《劳动法》第五十条《劳动法》规定,则应提前在最近的工作日支付,工资按月发放;如果公司拖欠工资
随便起一个
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到他家
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不吵不闹带着工人去发包方家里吃饭,找饭吃不行吗,不给钱
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业主有给你付款的责任,等等,让他把属于你的工钱直接付给你、待在业主的房子里面不走。应该说,比如你不交钥匙,因为他与
装潢公司
之间会有一个装修合同,业主是知道装潢公司的地址的,那么你就要用一些耍赖的手段。如果业主不肯与你合作,只是你需要签订收款凭据,在你找不到装潢公司的人的情况下。不过如果你在
装修质量
方面没有太大问题的话,你不能损坏业主的财物,否则你会很被动的,那就尽可能地与业主协商
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3通过劳动监察部门。2联系当地的电视台,你和房东之间没有劳务债务关系,让他们帮忙,是和包工头之间是雇佣关系你这个属于连环债。要钱也只能给包工头要,完工后就要把工钱给你,或者报社。按理按法来说。你是给包工头干活的,包工头不管是什么原因。包工头应该给钱。房东只和包工头之间有合约。1 继续和包工头要钱,你去投诉,不好要
陈述清楚,起因经过结果
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(四)解除或者终止劳动合同:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人、小时支付工资。《劳动合同法》第八十五条。工资至少每月支付一次,还要加付赔偿金;逾期不支付的。如遇节假日或休息日,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的;(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的,但是跨月就违法,应当支付其差额部分,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:(一)未按照劳动合同的约定或者*规定及时足额支付劳动者劳动报酬的,由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资。《工资支付暂行规定》第七条;劳动报酬低于当地最低工资标准的:工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付、日,劳动者可以到劳动监察大队投诉,实行周、加班费或者经济补偿,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、小时工资制的可按周:用人单位有下列情形之一的、日;(三)安排加班不支付加班费的,逾期不支付的。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。当月发放上月的工资是可以的。《劳动法》第五十条《劳动法》规定,则应提前在最近的工作日支付,工资按月发放;如果公司拖欠工资
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业主有给你付款的责任,等等,让他把属于你的工钱直接付给你、待在业主的房子里面不走。应该说,比如你不交钥匙,因为他与装潢公司之间会有一个装修合同,业主是知道装潢公司的地址的,那么你就要用一些耍赖的手段。如果业主不肯与你合作,只是你需要签订收款凭据,在你找不到装潢公司的人的情况下。不过如果你在装修质量方面没有太大问题的话,你不能损坏业主的财物,否则你会很被动的,那就尽可能地与业主协商
回答者: 看门口那头神兽
8人
回答
海宁装修工钱怎么算
就以往的装修经验来看,去他家看了感觉很不错建议你也去咨询一下看看,选择大名牌的装修公司肯定错不了。之前有个朋友在海宁圣都装饰做的精装大神不敢当
建筑工程师、设备安装工程师。工民建工程师、路桥施工工程师、岩石工程工程师、建筑水电安装工程师、测量工程师、建筑施工工程师高级建筑类建筑装饰工程师、给排水工程师、土岩方工程师、道路与桥梁工程师、园林建筑工程师,工民建工程师、建筑管理工程师、暖通工程师、建筑管理工程师、古建筑园林工程师、腐蚀与防护工程师、市政工程师、市政道路工程工程师、土木建筑工程师、建筑装饰工程师、结构工程师、工民建安装工程师、建筑水电安装工程师、园林绿化工程师、土木工程工程师、风景园林工程师、建筑工程师、市政工程工程师、建筑设计工程师、园艺工程师、建筑施工工程师、路桥工程师、安全工程师、造价工程师、园林工程师、工民建、建筑设计工程师、工程测量工程师、建筑装饰工程师、隧道工程工程师
我说的是普工的工资那要看你做什么工位,高的七八千也很正常,低的二三千也有
纺城南50米洁美宾馆不错,干净,性价比高,下次还住,新装修靠街边还有双层窗户隔音好
拿广州智能装修(装立方)平台的来说每平方698来算6万左右吧,希望能帮到您谢谢。
现在皮革城都在装修,有招的居然都要熟练工的!~看来我们没做过的真难!
你意思就是人工费订抚斥幌俪呵筹童船阔了,一般大工每天在150-200元,小工在100-150元,至于干对少活,*是有相关的定额的,也就是每个人每天砌多少砖算一个工班有标准
回答者: gjbiggbg
8人
回答
杭州装修工钱怎么算
任何工种没有低于300以下的,其中泥工最贵的一天要400~500地区不一样,工价也不一样,*和城市工价也不一样,工种不一样,工价也不一样,很多因素的。目前杭州木工,泥工工价200~260元/天。
回答者: 要学会放下
1人
回答
装修款收不回咋办
朋做装修几组游击队做室内修队遇客户故拖欠装修工程款签定合同合同都写明工程款付款式每付款金额业主每都要拖欠或少付款:比期付款30%应付2万元才付1万元麻烦尾款差1万元钱业主找各种理由推脱说没呀约结帐改期说没空几等等
向院提起诉讼要求支付工程款
装修款要不回来,应区分以下两种情况:1、如果是按图施工,工程质量没有任何问题,纯属对方找茬的话,可以凭装修合同及相关证据,到*法院起诉,请求法院依法判决。2、如果确实是装修方面存在问题,应及时按对方的要求改正,造成的损失自己承担相应的部分。如若还是不肯付款,依然有权去起诉对方。
拍卖门面房东拍卖或者欠债拍卖或者*规划拍卖前二种拍卖房东要赔足所花所钱者拍卖涉及家律规属于力抗拒事情百七十或者六十
您律师事务所咨询听听律师建议帮助
建议协商解决,如协商不成只有诉讼解决,具体委托律师代理《中华*共和国民事诉讼法》第一百二十条起诉应当向*法院递交起诉状,并按照被告人数提出副本。书写起诉状确有困难的,可以口头起诉,由*法院记入笔录,并告知对方当事人。第一百二十一条起诉状应当记明下列事项:(一)原告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式,法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、联系方式;(二)被告的姓名、性别、工作单位、住所等*,法人或者其他组织的名称、住所等*;(三)诉讼请求和所根据的事实与理由;(四)证据和证据来源,证人姓名和住所。
回答者: 白虎观会
7人
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装修房子工钱怎么算
这个你要看你是找装修公司,还是自己找人做,如果自己找人做的话就有人工,材料,人工就是水电工,木工,瓦工,油漆工。
国内的每个地方的价钱都差不多的,如果你找装修房子可以多找几个师傅,详细对比后再选择手工好,价格又可以介绍的师傅,有的时候宁愿选择责任心强些、工艺好的师傅多花点钱也不找工艺差,素质差的师傅,因为装修闹矛盾的很多。 新疆那边的价钱你可以通过其他途径咨询一下。
工钱就是工费,人工费 材料安装费
按照面积收,不同的工种收费标准也不一样,比如地砖的工钱,木工,漆工。 可以找公司。这样给你一个预算价格,很细致的。
你好,装修工钱很多的,每一项都能产生很多费用的,具体找个装修公司给你报个价吧。
回答者: 琴声之缘
5人
回答
装修工钱不给怎么办
是水电工。所以特别能体会工作时的辛苦。全家过上安心的日子。希望我的回答能帮到你,我相信社会各界的好心人也会帮忙的,更希望你们讨债成功,只需在你**面前承认即可)偷偷录下谈话内容:河南卫视民生频道的《小莉帮忙》此事唯一的难处就是没有合同,不然就可以通过劳动部门解决了,不用公开承认。本人之前也从事装修施工工作。这样的话劳动部门一定可以帮忙的建议借助媒体的力量来处理此事,只要拿下欠钱的证据通过司法机关也可以解决此事。你可以让你**跟他谈话的时候(最好是想办法让他承认欠钱一事,例如。实在不行就通过媒体吧!
到他家
工资按月发放找当地的劳动监察大队申诉,但跨月违法,劳动者可以到劳动监察大队投诉。《劳动合同法》第八十五条规定。由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬:用人单位有下列情形之一的;(四)解除或者终止劳动合同;如果公司拖欠工资;(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的,还要加付赔偿金,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的,由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资。当月可以发放上月的工资。《劳动法》第五十条规定;(三)安排加班不支付加班费的、加班费或者经济补偿:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。按照《劳动法》规定。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资:工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。工资至少每月支付一次。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付,(一)未按照劳动合同的约定或者*规定及时足额支付劳动者劳动报酬的,逾期不支付的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金,要求解决。《工资支付暂行规定》第七条规定;劳动报酬低于当地最低工资标准的
走法院的强制执行程序,如果实在没钱,法院可以拍卖他们家的财产给付工资。
好办,你们几个赖着不走不怕他不给(前提是你的工作要做到位了)
把你装的给拆了
回答者: 放手一搏
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