烟台新房导购

找装修公司，首先看他们资质，然后看他们做过多少项目，也可以问下你的那个小区里的其他业主，这个叫做看口碑，像烟台做的比较有名气的有烟台艺博装饰、淘相因装饰等。

烟台威廉，恒美装饰企业，烟台国辉房产装饰工程有限公司,烟台博霖装饰工程有限公司，这些都是烟台不错的装修公司，希望我的回答能帮到您。

你可以在一起装修网装修网发布招标*会有3家公司提供免费的量房和设计，   你可以对比下，选择一家有实力   施工比几好的公司，祝你好运

1，观海路8号 2，保利香榭里公馆    3，中天盛世观澜 4，上海滩花园 5，万光府前花园 这几个都是比较新的楼盘噢，周边环境都是比较好的，可以参考一下

烟台莱山房源还是蛮充足的，比如说绿叶五彩都会就很不错，选址港城东大街以南、金滩东路以北、长宁路以东、长安路以西，周围环境很好，值得推荐，除此之外，源山郡也是个不错的选择，由365套面积在200~400平米的美式风格的别墅组成，分2期开发，物业形态包含双拼和叠拼，适宜居住。

所谓建材导购可以分为两种一、导购员想买什么样的建材，干什么用，用多少，会有专业的导购员为您详细解说，二、网络，利用网站的形式集合所有建材*于一体，网络咨询，

其实做任何品类的导购都是一样喔,好不好做在自己的,自己要非常努力的,很用心,很勤快，才能学到东西的。另外金牌橱柜品牌店，有的是厂家直销的，有些是加盟商的。如果是厂家直销的，就会好一些，经常有一些专业培训供你学习，而且也会有各种展会活动，学习的机会比较多。如果是加盟商的，也就是私人老板的，情况就稍简单一点，他会交你一周，跟着学，之后就自由发挥就可以了。

关键是看个人的能力，要对橱柜各方面的知识都要熟悉了解，并且要对计算价格要准确，对橱柜的各种常规尺寸，功能分区的布置，还要一定的沟通能力，你可以去试一试；

那么如果有用顶角线（也就是石膏线条）的话可以稍微美化一下做到顶的好处在于柜子上面不用担心积存灰尘，比较柔软的感觉。以上是客观的回答，主要看你追求什么风格，和个人喜好了。不做到顶就会看起来比较像家具的真实感，在这个基础上房间墙面刷上除了白色以外的涂料也会显得很温馨。但做到顶在美观上会感觉不舒服。那么顶部会有存灰并且不太好清理

索菲亚衣柜与法国SALM合资做橱柜了,叫司米橱柜,强强联合的阵势,无疑是最值得关注的

学习专业知识，又怕没前途，又要工资高，不愿学习。总之，学习销售技巧，又要工作轻松，无论是在专卖店还是在哪，学习导购，都会有好前途的这个看你个人的要求了，学习与人相处之道，销售能力都会好起来的。不要觉得专卖店工作不体面，如果你愿意静下心学习专业知识，就说明你*不是李刚，那是绝对不会有的。怕就怕现在年轻人又要工作体面，业绩好了工资自然就高，那就要面对现实。如果是想学点别的管理之类的估计就有点难了，毕竟只是个专卖店。既然来了专卖店工作。自己愿意潜心学习

那么你的销售能力是已经受到肯定的了。至于怎么做好个人觉得还是拿业绩说话，管理好店员以及店内的事物，给老总一个完美的答卷既然你已经是店长了

想做这个品牌素质很重要的，不能太花俏，素装正直

有能力有业绩的话哪家都很高，没业绩的就拿底薪甚至底薪都要打折

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这么久了应该早写了吧？元旦还写吗？如果写需要帮忙可以找我，期待下次有机会合作

你好，工作是否能干好，取决于你的心态和能力，与工作本身没多大关系

简木它知名度虽没索菲亚高，不变形，会比较重视加盟这一块，材料的话，要求也比较多哦，可以从他们官网的招商加盟那个板块可以看到，但这种潜力品牌都重在做大品牌，去查查*。现在都比较流行实木衣柜，简木衣柜的原木材料!而且市场上基本饱和了，耐用，就是产品里外都是用同一树种;扶持政策相对会多一点。 自己多去实地看看比较好，不开裂简木衣柜的话是简约时尚风格的，索菲亚衣柜用的是实木颗粒板和中密度纤维板，现在做衣柜一般都做实木衣柜了。前景比较好。 索菲亚选合作伙伴的话门槛高

这是销售必备的功课，怎么回答的，在学会卖东西？先学会当客户。总结吧有没有卖保险的打过您的电话或者任何推销电话？您当时怎么想的

有能力有业绩的话哪家都很高，没业绩的就拿底薪甚至底薪都要打折

海尔大厦附近金宇家具装饰城，在济宁*北站天马，另外济安桥路的金城家具城电话没有

三，二，我帮您问一下一，这个价格是他价值的体现，我不是老板，适当的降价对客户起到促成效果，我们的产品质量好做工精致

到专卖就买 别省小钱 上大当

1、产品知识，什么材料，什么产地?有没有甲醛？能给客户带来什么好处，舒服?健康？2、同行竞争，和其他家具比，你卖的有什么优势，是材料好，还是价格便宜，还是品牌响，还是售后放心，可退可换,3、顾客心理，从众的，告诉他哪些大客户买了，贪小便宜的，送些小礼品4、态度和蔼，百问不厌，回答问题时，尤其是客户问多少钱，问价格，回答一定要在介绍产品之后，否则客户有可能听完价格马上离开，因为他不了解，或者只是想比价格。所以一定要后回答。5、工作勤奋，积累经验，总结教训。

暂无

高端的卖场你好：武汉金马凯旋家居（中南店，我粘贴过来了，徐东店）武汉金马康奈登旗舰店武汉欧亚达家具博览中心武汉居然之家中端卖场，仅供参考，汉口店，汉阳店，被人回答的

这些*比较真实这个估计比较难有人能告诉你哦。祝你找到好工作，能单独和员工聊聊那是最好的，或者面试完后到公司周边问问附近的人。凡是都要体验后才知道，才是最真实的。有机会去面试了解下，看看工作环境和员工的工作面貌如何

《中华*共和国劳动合同法》第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。

培训免费的，销售部新录用的底薪1800-2200，试用期过后有提成了，要等工作满1年才有机会去进修宜家家居吗

只要你不影响正常的上班.40小时以下。他们的全职员工就看你是哪个部门了，另外的兼职肯定有允许的。不过貌似你的业余时间也做不了太多事情，正职销售员公基本工资15~20/，有底薪;h，每个星期上班时间在28小时以上你好

你家居卖出去的多这个应该看您个人的能力，如果卖不掉，主要就是靠你的提成，为什么工资拿的高，一般导购底薪都不是很高，自然的提成就高

这要看你应聘的职位，打比方说家居饰品和家具区的工资是有区别的，同样的职位，同样的工作区，又分时新和月新，工资也是不一样的，值得注意的是，宜家不像外面的企业每月的工资是底薪+提成，每个月只有固定的工资，每个季度和年都看每个部门完成指标的情况，来额外获得奖金，在订顶斥雇俪概筹谁船京北京，普通的销售员工应该在2000以内。

整体衣柜当然是好莱客好些啦，全友不是专业做整体衣柜的。你也可以考虑下邦元名匠衣柜。

不怎么样是真的短时间到时可以待，工资还是可以的，各种坑爹，特别是里面的销售工资是相当的不错，压力大，还是算了，但是长远发展听朋友说

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亲，您是哪里的呢？北京索菲亚衣柜在8月4号有活动的。八大品牌在*会议中心E馆进行一场万人团购会。保证全年活动折扣最低，买贵了10倍差价返还，去年2012年在12月15日搞了一场，我也去了。当场成交了几个亿。如果您是北京客户请搜索北京索菲亚衣柜，进行联系。

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魅力*索菲亚衣柜五一喜相惠 魅力呈现一、活动内容、扩大索菲亚衣柜销售消费*体四、本次促销商品保密抽屉以及蔷薇争妍请各店在本月20日前全部上样。此种销售方式将为销售常态在平时促销中予以体现：1：1；柜门每满3000元送价值120元衣柜阻尼器一套。5: 紧抓销售旺季。2：全省各专卖店三、完美衣柜——索菲亚衣柜 五·一 喜相惠五、惊爆价特价不参加送阻尼器活动：1使用、本次促销柜体可参照价格表上规定予以减现、赠送抽屉为、惊爆特价4、签单有礼2、活动目的：1#普通抽屉、配套家具全场8、销售细则。4、活动时间、限购特价3、活动地点，如需调整可补差价、限购产品。详情.3折、完美柜门价更低索菲亚柜门，衣柜内设不予打折、活动主题，但不退还差价、赠送部分配套家具现金券与现金1。6。3、完美柜体满就送5，基础价格以新价格为准：4月17日——5月9二。五、本次活动以新价格为版本

到店长助理，这样的品牌店还有EXO怡萧行衣柜，都可以选择，让你做事有据可依，现在品牌的专卖店， 这对我们销售人员的业绩提升也是有好处的，机会还是很多的；另外，一般在销售管理方面比较细化，只要认真的学习、再到代店长、直至店长都是有规划的，所以线下线上宣传覆盖面是比较广的，到导购；目前，一般都有一个晋升通道；同时因为是品牌，特别是品牌的在专卖店上班、圣象地板等，从实习人员

介绍产品有个定律，由外到内，由内到外！深入浅出！以后多关注什木坊木门，对代理商来说，这个牌子很有优势，对消费者来说，这个牌子让他们很放心！

我觉得都挺满意的，我一次性就把家里要用的门都选齐了，但是选门窗又特别费心，所以你也不用担心这么多，入户门，急着装修，去到店里，他们还派了专人把门送到，也给安装好了，不用我跑几家去买不同的门窗、阳台门什么的都有。之后，导购员特别热情得给我介绍产品。而且一次选好。原来圣堡罗是做整体门窗的，风格也比较统一前段时间买了房、卧室门。后来有朋友介绍我去圣堡罗专卖店看看，在导购员的介绍下。对于他们的产品和服务、厨房门

往往价钱是可高可低的 但价值永远是无法便宜的，要讨论价值，希望能帮助你 最后送你一段话。 其次就是不要个那客户讨论价格，是材质还是喷漆还是造型，做过什么有效的工程，说的有点墨迹，之后讲厂家实力，来决定你接下来的语言，把这些讲给客户听。在整个销售过程中你要注意客户的表情言语、最重要的了解 木门材质 现在木门市场竞争太激励 价位也基本相同 首先你要了解你的产品最大的优势在那亲。其实最重要的就是一个理由 往往消费者买东西不是在乎价格只是在乎一个可以说服他（她）的理由

不过他买的好的，欧式的门选中等的就选实木复合的。我朋友家装修好像选的金马首的门，结实，看着上档次，而且是烤漆的。价格算是中等吧

详细的介绍木材的产地和木材名字每款木材的耐用和好处其次就是工艺和油漆之分那些属于环保材质

特别是木门方面的，这些东西都会在你面试通过以后来培训的，你现在需要的是销售的技巧。一些话术技巧你现在不用懂这个产品

所有的销售技巧，包括瓷砖导购员的销售技巧，可以简单地浓缩成一句话，那就是：促使顾客达成交易的关键是满足顾客的*望，你的产品是什么并不重要，重要的是通过你的产品这个媒介，顾客可以得到某种*望的满足。

作为一名专业的瓷砖导购员，首先对自己产品熟烂于心，然后对装修方面要尽量了解，比如说装修流程啊，要是客户买首房，对装修不是很了解，说自己不急着买，你就可以问问到哪一步了，要是到水电改造了，那就该定下砖了，还有就是基本的贴砖方案，怎么样的家具配上什么样的地砖墙砖更有效果，墙角线贴啥颜色，门槛石贴啥砖合适，各个方面都要懂。 导购就是根据客户需求，解决他们的问题，卖弄自己的知识让他知道你是专业的，讲述自己产品的优势如何如何的好，最终达成下单。

瓷砖的基本特性，适合的风格，多备货的比例，退多余货的期限.

但是工资不能说很高吧有朋友去面试过，只能说公司是洋气的，可能就是稳定一点，然后福利比较正规吧

们的淘汰率还是比较高的，各方面的福利跟薪水都挺不错的。国内很都招聘会都可以看他们。一旦进去

而不一定非要是最优秀的用面试官的话说。”至于学校他们不要求的。面试分四*，终试，无领导小组讨论：初试，笔试：“顾家只招最合适

首先你要把脸带去，其次还需要腿的走动

你可以先去面试，在面试的过程中可以进行初步的了解并且看下公司的环境等，面试通过之后如果在面试的时候对该公司的环境、待哗攻糕纪蕹慌革苇宫俩遇都感觉还不错那么就可以考虑是否去。

您参加了面试？面试结束的时候您可以问的。一般一个星期内可以有消息。

我也很喜欢简美的，打算让设计师好好设计

。应该可以多选。 把手是可以自行安装的。就是大部分柜子把手好土，不如多一个服务换把手让厂家换好顾客想要的直接发过来。样式比较中规中矩的美式。反正都要等现货过来

这个主要看颜色风格吧，材质这个关系不是很大，主要是个人喜好

说的是那个康耐登店么?那个女的我见过,这样的公司也没有什么好奇怪的.都是靠*的,大家不要买就行了,30多岁的老*.家具行业本来就很乱.这样的*还做管理,一看就知道是什么货色了,就知道简美是什么样的东西了,管它黑不黑

看看有没有体验馆去逛逛

在欧亚达有店推荐楼主看看比邻*，做得很不错的美式*风格家具，店内的环境布置也很好

云海香都等各大小区都留下我们的足迹，银河怡海花园，紫郡城。公司以保证工程质量为根本。在材料选取方面；光学污染，万光府前花园。作为一家专业性装饰企业，天河城，现有员工近百名，拥有主任设计师数名，黄海别墅，建立了一套行之有效的规范，以前是做工程的一家公司。烟台总公司位于芝罘区金都大厦（建设银行）25层。资质是乙级烟台华尔新装饰设计工程有限公司是一家从事建筑设计与施工的知名装饰企业，南山世纪华府；质量有保证的建材供应商合作，多支优秀的施工队伍，严控施工流程，以服务周到为己任，并在烟台五区范围内承揽众多的家装工程，从材料选择到工程施工无不遵循环保标准，公司从细节抓起建立了完善的选材和施工标准，安德水产办公楼，城鑫房地产开发公司办公楼等，强大的工程质检队伍以及完善的客户服务体系，天颐郦城样板间，大华上海滩花园，临海君天下，振华国际，承揽众多装饰工程，蔚蓝海岸，下设开发区直营店*是中高端，三高校家属楼，星河城，南山世纪华庭，夹河苑。打造绿色家装是华尔新装饰一直以来的经营理念，华尔新历来与品牌，文登建设银行，世贸海湾一号，优秀设计师数十名，致力为业主打造“和谐绿色家居”引领烟台装饰行业跨入环保家居新时代。拥有众多中高级管理和技术性工程人员，天鸿凯旋城，大致有，碧海云天，海天四季花城，公司一直将设计水平和工程质量作为提高企业实力和塑造“华尔新”品牌的头等大事来抓，西海岸，华能电力办公楼，安德利花园，在每一个施工节点杜绝污染，新城花园：海天名人广场，其中有鼎丰生态科技园；噪音污染等方面。华尔新在为业主消除空气污染

看设计师是否负责。据说是北京一家大公司的成员。不过还是要多看看公司的过往工程还可以吧 ，公司信誉，是一家正规的公司，装修的基础材料

装修公司除了看装修的资质。找装修公司一定要多方面参考比较选择、装修案例和售后服务签订合同之外，目前也可以借助第三方pingtai进行装修保障。装修123就不错

会处罚，不知你是问那方面的，哪里可以查询得到，你可以百度一下烟台装饰管理办公室，但是不管那个方面的都无法在这里写出来，否则百度认为你违反规则烟台的装修资质分工装和家装

承诺的也比较全面。但是无论什么样的装修公司都需要业主的督导，这样才能出来好工程城市人家是一个全国性的连锁企业，相对于一些装饰公司还算是比较正规。材料啊工艺都是比较环保和成熟的

很漂亮我也准备装修，我对门邻居就是他们家装的，他家两套房子都是轻舟装的。大品牌，值得信赖，我也打算让他们家设计师来看看我的房子

待遇还是很好的，DER德尔集团是全球领先的专业木地板*商，北京2008年奥运会家装和公装地板供应商、北京2008年残奥会家装和公装地板独家供应商，多年来致力于为全球消费者提供绿色环保、科技领先的家居产品和最前沿的家居体验。集团总注册资金1.6亿元，产业涵盖地板、研发、地产、连锁、传播、物流、教育、投资等领域，集团总部位于历史文化名城苏州。

德尔地板,现在在地板行业里面是排第一位的,招聘导购。人数:6人,*要求:高中以上,待遇:1500-2500元以上,人员要求:*,我们愿同脚踏实地、有爱心、能奉献、服从工作安排。

一、做到让顾客满意   顾客满意的形成主要由四个方面影响：顾客期望值、顾客感知的产品价值、顾客感知的服务价值、顾客购买成本。   服务质量主要包括技术质量即产出质量（产品，赠品），是客观的，以及功能质量即过程质量（态度、穿着、言行），具有主观性，是导购员个人素质的体现。   顾客对服务质量的评价依据五个方面产生：可靠性、响应性、安全性、移情性、有形性。   顾客如果在上述五个方面都非常满意，那么这个导购员为顾客提供的便是我们所说的“优质服务”。优质服务是顾客感觉上述五个方面为评价标准的服务质量大于他所预期的服务质量。这样一种心理活动的过程是动态的。对所见所闻的感知是顾客的不断积累。优质服务是顾客满意的重要来源，对优质服务的追求永无止境。    二、导购员应具备的知识结构以及导购技巧   一个成功的导购员所要求具备的知识结构：①企业知识：产品线及其长度、深度和宽度；企业文化、历史和愿景。②产品知识：对每一种产品的性能、特点、*作演示和维护十分熟悉；对公司与产品有关的商业政策应了解和掌握。③营销知识：如何做品牌推广活动。④心理学知识：了解顾客购买心理。⑤公关礼仪知识：如何与人沟通，如何展示自身形象。   导购员在顾客购买过程中的角色*非常重要：首先他是一个服务专家、营销代表（组织使者），能指导顾客购物。其次他应该是顾客立场的代表、使者，为顾客的需要着想，让顾客从其一言一行感知产品是最适合他的。角色*是导购技能中很重要的一环，成功导购员还要求掌握产品演示、*作技能、沟通技能等一系列基本技能。   第一，要做导购前的准备。购买的发起人、影响者、决策者、购买者、使用者我们必须在顾客的一言一行中了解，以此寻找突破点。第二，需要彻底了解顾客的购买过程。   导购的三步曲：   第一步：招呼和接待顾客热情周到，尽快与顾客交流、表现专业形象（*整洁，使用普通话，自我介绍）、礼貌待客（微笑，注视，礼貌用语）、保持一定距离（给顾客留一定空间和时间）、兼顾顾客的同行者；   第二步：与顾客沟通（商谈）十心十意，与顾客接触有信心、观察顾客要留心、关心顾客要真心、利益让顾客动心、产品演示要细心、与顾客沟通有耐心、把握顾客的好奇心、善用顾客从众心理、对待异议要用心、对顾客的购买决策有平常心；   第三步：促成购买。看准成交时机、巧妙促成购买、测试和检查商品、开单并协助付款、欢送顾客、做好客户回访。   坚韧的性格、丰富的知识以及服务为先的精神理念是成功导购员必备的三个基本素质。

1这是个销售工作,平均月薪1000的底薪加提成，不供吃住。提成各家不同。 2做的好上万，不好就只有那点底薪了，不过不能对提成抱有饶幸心理，付出才会有收获。 3能锻炼口才，为人，开阔眼界，培养持之以恒的韧性，只要能吃苦，就一定成功。 4不过，要忍受打击，没有强大的热情是坚持不下来。 希望可以帮助到您。

这个可不是个简单的活啊，我家在装修的时候我花了1个月的时间研究的呢，有本书很不错的啊，你可以看看，就是《我是木地板》

根据客户的需求，同价格比质量！木地板的售后服务也很重要！贝尔地板真诚解答！

一、     向顾客推销项目或产品时应采取什么步骤？                                                   从推销心理学的角度来说，顾客的消费行为一般可分为四个阶段：A注意阶段（对刺激物的）、T产生兴趣、D产生*望、M记忆与印象（加强购买意愿）、A行动阶段（即付诸消费行动）。                                                   1、吸引顾客的注意力。导购员应先讲话而不应该让顾客先开口。                          2、引起顾客的兴趣。要充分利用无声的交流手段包括*及声像*、手势、目光接触以及直观的辅助工具如实物等。                     3、激发顾客的消费*望。                                    4、客户的良好印象加强购买意愿。                5、     促使顾客采取购买行动。                                                   二、     介绍地板产品时应注意的问题                          1、对顾客要热情、大方、保持一种愉悦、和睦的气氛；                     2、耐心地回答、解释顾客提出的问题；                     3、以和善的口气来客观地解释产品或护理；                     4、解释时语气要流畅自如，充满信心；                          5、要配合顾客的认识进度，不要急于把所有的产品特点一口气讲完，既要让顾客有思考的时间，一次太多的*量，顾客接受不了，效果反而不好；                     6、给予顾客提问的机会，以把握顾客的需求心理动态；                          7、尽量使用客面的证据说明产品的特征，避免掺杂个人主观臆断；                    8、尽可能让顾客触摸、感觉产品，了解护理步骤以增加其购买兴趣；                     9、介绍时不要夸大其词说得过头，以免失真，引起顾客的反感；                     10、无论是说明抑或示范，都要力求生动，多举例子；                     11、顾客就产品提出问题后要立即回答（价格问题除外），以免顾客失去兴趣；                  12、记住沟通的三要素原则：聆听、观察、与同理心。（也就是常人说的察言观色）                                                   三、     如何刺激顾客的消费*望，使顾客产生消费*望，是导购员成功的关键，因此应注意：                          1、把产品和课程与顾客的问题同实需要相联系；                     2、提出使用产品及护理后给顾客带来的好处；                          3、比较差异（不同品牌、不同材质、不同功能性等等）；                     4、把顾客的潜在需要与产品联系起来；                     4、产品演示（注意演示中工具要齐全）。                                                   四、     导购员言谈举止方面的禁忌                     1．     说话时，眼睛不看着顾客，会*露你内心的胆怯心理，使顾客产生怀疑，因此要克服畏惧心理，讲话时要用自然的眼光看着对方，但目光要时常移动，不要总盯着一人部位，保持并显示出自信。                    2．     不要神态紧张，口齿不清。                          3．     站姿要准确，不要有小动作，如两脚来回抖动等。                          4．     与顾客讲话时不要东张西望或打哈欠，这样会显得无精打采，更不要打断顾客的讲话，顾客讲话途中，导购员没有听清或没有理解的地方，最好用笔记下来，等顾客讲完后再来询问讲解。                          5．     讲话时不要夹不良口语，或说话时唾沫四溅。                          6．     切忌夸夸其谈，忘乎所以，推销要点要简明扼要，一针见血。要有针对性地强调主要特点。不要泛泛地罗列优点。优点要逐一介绍，而不要将几条几点概括在一起介绍，以加深顾客印象。                     7．     切忌谈论顾客生理缺陷。                     8．     说话时正确使用停顿。                     9．     尽可能不让顾客说“不”，而要让顾客说“是”。                                                  五、     向顾客作产品示范时应注意哪些问题                                                   1．     导购员作产品示范，尽量让顾客对产品的特性、功能等有一个直观具体的了解，从而避免对产品产生疑意。                          2．     产品示范一定要有吸引力，要足以证明产品及护理课程的优点之所在。                   3．     示范时间不宜过长。                     4．     不要急于推销产品。

在家庭装潢中，如何挑选木地板是让客户头痛的问题，下面介绍几种挑选木地板的方法。第一，挑选木地板最好还是到大的卖场中，因为*充足，质量可靠。第二，有一些人认为木地板越宽越好，其实并不是如此，一般木地板越宽越长变形的概率就越大，我们的具体标准就是长度1.2M，宽度12CM左右，第三点，木地板的木纹也很重要，一般挑选以直的木纹为主，尽量减少花纹的，除了喜欢这种风格的客户之外。因为花纹的木地板和直纹的变形系数不一样，如果铺在一起，相互的影响比较大。第四，木地板有一定的瑕疵，对木地板的质量也有一定的影响，比如硬度要大，打磨的难度大；而且颜色深，油漆后有色差。第五，硬度的挑选也很重要，挑选的时候可以用手指划一下，如果印痕深就说明质量不高，所以要挑选比较硬的木材。第六，在挑选的时候，要注意地板的平整度，这样铺设起来就可以减少难度。第七，尽量挑选色差小的地板，色差大的地板铺设在隐蔽的地方，色差小的地方铺在明显的地方，这样效果就很好。

待遇的好坏取决于自己的工作能力，否则就不会存在这一行业了任何行业都有前途，而不是由其工作性质决定的

创业首选三生中国健康产业，一部*一台电脑就能创业希望能帮到你！

待遇很不错

地板企业文化的兴起，标志着企业管理理论发展到了一个新的里程。随着地板企业经营机制的转换，企业逐步成为相对*的经营实体，建立与之相应的企业文化已经刻不容缓。

喜欢导购这个职位..: 由底薪加业绩提成.......底薪都不是很高,可以尝试一下的,主要是告提成...多卖多得..加油.所以,个人能力是与工资多少有关系的.只要你对自己有信心...这个待遇是没有示准的.导购的工资一般由两部分组成..

这个的看你的业绩怎么样了

板店导购工资提般底薪加提底薪1000-1500间提按每平米1元提卖提实木板提点总卖门店每月点能拿3、4千吧

西安边木板需求量挺主要强化板主般铺强化板安装费5元能铺40平米实木安装费比较高能达15-25间所要铺铺实木挣钱自店简单间店面点启资金慢慢做意关键看导购水平脉关系

板行业区域经理难难做几点需要考量：公司品牌知名度公司产品终端适应程度公司运作力度般实木板区域经理南做些北难做；强化实木复合板北做些底薪般2500元左右区域经理区经理要高提要根据销售品种定强化般元左右实木及实木复合要高

我自班我业务员保底3000加提安装工强化6元实木20元前台销售1800加提知道哪般自都由总部统员工工资

般呢提低底薪稍底薪提少属于种业务1%点少~导购差