装修公司业务员

首先，有很多业主都会对业务员有一种抵触的感觉．但是一个业务人员的自信是很重要的，心理的承受能力也很重要．要一遍一遍的勇敢的走到业主的面前，开口和他们交流． 业务员虽然很辛苦，但是不能让自己走到业主面前是很风尘仆仆的感觉．而是应该是有气质，有自信的，而且要注意自己的穿着举止，干净职业的着装，彬彬有礼的举止，谦逊温和的态度，轻声优雅的言谈，都是给人的第一印象．我的员工说，这个叫做＂个人魅力＂或者＂人格魅力＂，即使被拒绝，也要诚意的道谢＂谢谢你们听完我的介绍＂或者＂打扰你们的时间了，慢走＂．

我觉得作为装修业务员，你也需要懂装修．能帮助回答业主的一些问题．不能一问三不知．我也问我的业务员，为什么总有客户给他介绍客户．他说，因为他从来不是把客户引进门就算了．而是一直*服务．按理之后，就是设计师服务为主了．他还是会给业主打打电话，关心下与设计师沟通怎么样，工地进展如何，帮助业主解决一些问题．他与业主是第一个沟通的人，他一直保持这样的热心，让业主非常高兴．所以业主也会很热心的给他介绍．这是他说的＂营销信任＂．

我觉得作为装修业务员，你也需要懂装修．能帮助回答业主的一些问题．不能一问三不知．我也问我的业务员，为什么总有客户给他介绍客户．他说，因为他从来不是把客户引进门就算了．而是一直*服务．按理之后，就是设计师服务为主了．他还是会给业主打打电话，关心下与设计师沟通怎么样，工地进展如何，帮助业主解决一些问题．他与业主是第一个沟通的人，他一直保持这样的热心，让业主非常高兴．所以业主也会很热心的给他介绍．这是他说的＂营销信任＂．

1、服从公司市场部的领导，按照主管领导的安排开展工作，不得自行其事。　　2、公司业务员严禁将公司的装修业务单外流。　　3、认真做好装饰市场调研，遵守市场规律开展营销活动。　　4、深入仔细地做好毎个客户的工作，贯彻“先交朋友，后做装修”的原则。　　5、认真收集各方面的装饰**，及时*有用的*。　　6、积极参加公司举办的所有装饰营销活动。　　7、努力宣传企业形象，树立企业品牌，提高企业在广大客户中的知名度、美誉度。　　8、积极参加培训，努力提高自己的业务能力和知识水平，力争成为一个优秀的装饰业务员。　　9、及时完成上级交办的其它工作。

要做一名优秀的业务员，要仔细考虑这个问题，问题：决定一名业务员成功与否的关键因素是什么？ 思考、提问、回答 讲解：成功业务员的20/80法则 克服业务员对失败的恐惧 提升业务员自信心和自我价值 业务员必须有强烈的企图心 业务员必须对产品有十足的信心和知识 业务员必须有高度的热诚和服务心

西安瀚鑫听过吗？陕西防水老大

西安瀚鑫，可以根据你的情况给出针对性的施工方案，挺不错的，去看看吧

现在用的越来越少，这种硅烷整体防水剂是在水泥或水泥砂浆搅拌时掺入水泥量2%的防水剂，也可以用在外墙，直接喷涂。可以用在卫生间；如是外墙防水可以用有机硅硅烷防水剂，嘉宝莉等。国内主要还是看做什么工程防水，这样施工出来的水泥基层整个都有防水作用，广东的鼎成，水坝等。如要防水效果最好最持久，传统的刚性防水材料如卷材则不具柔韧性，可以用柔韧型防水涂料，会有一层可伸缩有弹性的膜形成，以及桥梁，如国外的瓦克防水剂的厂家很多，则建议用有机硅混凝土整体防水剂，如若是卫生间防水

这个我还是了解的

瀚鑫，凤城八路风景御园

郑州找装修 还是找千誉装饰好，终身免费维修，请问还有谁

一般适合自己的就是最好的。看你是清包，半包还是全包了，如果是全包的话我建议了解下地康水电改造

这个还真不清楚，如果你指的是家里面的水电的话找家设计院，问一问水电专业的人就行了。

和合肥价格一样？

之峰在全国是覆盖最多的公司、质量，不过工艺，就是价格高了些，在全国都是不错的装饰公司

可以考虑元洲装饰不错，是中国500强企业，也是中*装10大品牌企业之一，发展前景比较好，全国连锁的公司

最好找装修公司*，找散工能把你拖*！

暂无

我做这个行业3年了，现在还在做，也算有经验的了。一般公司的业务经理是专门打听哪些小区要拿新房，几月几号，然后派公司业务员到了那天就到小区发*。要是公司在小区花钱设点，你就在小区发宣传单尽量把业主带到公司设点的摊位上。后面你就可以不管了，由公司的设计师谈。不设点你就发*最好能要个客户的号码，过上一两天在和客户电话联系量房。还有一种是电话营销，一般公司都会买小区的业主号码，打电话最好在拿房前一个月打效果最好。如果公司不想花钱在小区设点也没有业务经理，那你就到处看看哪里有新房，最好是封顶的，然后再到小区里面问问什么时间交房，把它的地址记下来，过段时间再来看看。抓客户是拿房那几天最重要。

首先，有很多业主都会对业务员有一种抵触的感觉．但是一个业务人员的自信是很重要的，心理的承受能力也很重要．要一遍一遍的勇敢的走到业主的面前，开口和他们交流． 业务员虽然很辛苦，但是不能让自己走到业主面前是很风尘仆仆的感觉．而是应该是有气质，有自信的，而且要注意自己的穿着举止，干净职业的着装，彬彬有礼的举止，谦逊温和的态度，轻声优雅的言谈，都是给人的第一印象．我的员工说，这个叫做＂个人魅力＂或者＂人格魅力＂，即使被拒绝，也要诚意的道谢＂谢谢你们听完我的介绍＂或者＂打扰你们的时间了，慢走＂．

站在业主的角度，让业主掌握主动权。　　1、在电话中强调 “由您自己做决定” 、“全由您自己判断”等句子。可以让客户感觉业务员是为业主考虑的、是不会*缠*缠烂打的。　　2、先顺著业主的话走， 例如当业主说：我已经和其他装修公司合作了。不妨就顺著他的话说，我就是知道您合作了很多装修公司，才打这通电话； 当业主说，我从来不是你们公司的客户。可以这样说‚我知道您之前不是我们公司的客户� 所以才打这通电话。 

　一、发问的技巧　　1、问永远是Y ES的问题：您好，请问您是李总吗？　　2、从简单的问题开始：李总，您好！我们是**装饰公司的，只耽误您两分钟好吗？　　3、开放性问题：李总，您好！我们公司刚好在富邦小区有健康智能家居展览，请问你对健康家居装修有什么看法？　　4、限制性问题，锁定抗拒点：可以来我们公司参考一次和您家同一户型的已在施工的预算表，因为预算表比较复杂，需要我们当面计算给您听，会比较清楚。　　5、问二选一的问题 ，并且两个结果都是你要的：李总，请问你是上午来参观，还是下午来呢？　　二、站在业主的角度，让业主掌握主动权。　　1、在电话中强调 “由您自己做决定” 、“全由您自己判断”等句子。可以让客户感觉业务员是为业主考虑的、是不会*缠*缠烂打的。　　2、先顺著业主的话走， 例如当业主说：我已经和其他装修公司合作了。不妨就顺著他的话说，我就是知道您合作了很多装修公司，才打这通电话； 当业主说，我从来不是你们公司的客户。可以这样说‚我知道您之前不是我们公司的客户� 所以才打这通电话。 　　三、当快要结束时，别忘了和对方说：感谢您拨出时间。或者告诉对方：非常荣幸认识您。保持平常心对待每次未成的结果，切忌放下电话，就开始抱怨，万一业主还没挂断电话，就会听到。这是很多小白业务员没有注意到的细节。

首先要介绍公司的具体*作情况，然后再了解业主的实际需求，耐心解答业主的疑问。。。

先要有一定的专业知识，多站在业主的位置考虑问题。基本上就这两大点吧，其余的就是一些小细节

业务员负责推荐装修公司的各种优惠策略，比如免费验房就是个很好的例子。通过一些免费的策略来吸引客户，这样能很好的通过这些时间与客户沟通。怎么样能让客户觉得我们不是为了做这生意那是不可能的。装修公司不做生意哪来的资金，那么多人吃饭哪去吃？做生意是做生意，但是有很多方法去沟通。让客户在最短的时间内信任你、信任公司才是你最终要达到的目的。

当然是以业主为尊啊，要有信心、耐心、细心、用心、关心、爱心】， 要让业主认定你装修公司，心服口服      等：

细心关心耐心用心

多跑跑,可以在网上查一下新开的楼盘。不过首先你得知道你们公司的一些基本情况.然后再就是去装饰城看看,多看一下那里的东西,像价格,规格,品牌...都是你应该记住的。掌握了这些以后,你就可以开始跑了.. 业务员的基本要求我就不说了,相信你也知道:吃苦啊,厚脸皮啊,等等... 这个时候你可去拉拉关系..至于怎么拉,那就看你的个人能力了。

电话销售，守小区，和材料商合作给*，电话销售估计有因难了，现在个人*不能乱打，和物业合作，在小区做活动，你刚入行，估计只有这些了，做销售，一句话，勤奋，诚实你就可以做好，相信自己！以上就是我的个人见解了，希望这些回复能对你有所帮助吧。

业务的好坏跟公司的强弱有一定的关联,好公司把一切关系都吃通了,剩余的交给业务员就好办多了.如若不然,就像那些跑散单的一样,人家不办任何手续,客源还是滚滚来!为什么呢?那是人家掌握了一定的*,加上勤奋!相信只要用心,业绩肯定会飙升!

首先微笑让您的客户去接受您。然后问下您的客户需要什么然后您就给他介绍您的装修公司的品牌，最近的促销，减价的项目，话不能停·不流利·但是不能有重复的废话，要给她*，让她很佩服你和你们公司，让她感觉她占实惠了，愿意再听您讲一会儿。接着问问要什么风格，然后就可以交给设计了.

你的问题还可以再具体点，这样我才可以更具针对性的告诉你。业务技巧所有行业都是相通的，要问装修业务技巧，熟悉装修方面的知识是你必须要掌握的头条，第二，拜访客户前3分钟的话术需要重点设计。第三，海量拜访客户。

轩美装饰工程有限公司，2013年成立于广西南宁，公司沿袭“追求完美，细琢品质”的宗旨，本着诚挚服务、争创一流的态度，从事家居、别墅、酒店、餐饮、办公场所、*空间以及展示空间的设计、装饰与施工，是一家具备专业团队和技术过硬的装饰设计工程公司。 公司秉承“细节决定永远，品质铸造品牌”的理念，现已形成有规模有制度有张力的装饰机构，凭借十几年实打实的装潢经验致力于高端装饰设计行业的发展，我们不断寻求创新、完善自我，运用个性鲜明的设计理念、极其精致的施工工艺以及真挚诚恳的优质服务，势要打造广西极具特色的装饰风格。 公司发展以来，我们学习海内外大大小小精致的经典建筑，注重每一个工序的装修细节，在无数实战历练中总结归纳装饰艺术要领，从而开创属于我们自己的装饰设计路线：富丽堂皇只是外表，细节和隐藏的地方才是真正体现水平和良心的所在；所以不论是过去还是将来，我们都始终如一的去生产让顾客放心满意、真正意义上优质高端的产品。

贤才网是南宁一家专注房地产与建筑行业的招聘网站。上面有最新最全的置业顾问招聘*，还会推荐去面试。对于家装业务员的激励分为两种：一种是外在激励，另一种是内在激励。外在激励主要指物质激励，比如奖金、升职等。

南宁家装业务员招聘公司有：南宁市凯门商贸有限公司，广西南宁蓝海装饰设计工程有限公司   （广西蓝海装饰设计工程有限公司是一家集家居装饰、设计与施工、集成家居产品*和建材*为一体的专业性装饰公司，是拥有*注册服务商标的装饰公司，具有*设计施工一体化资质。创立以来，建立大型旗舰店，以家居生活体验馆为主导独特优势。面向消费者家居装饰需求，创建建材超市与家居装饰设计中心相结合的“一站式服务”模式 。     蓝海装修设计中心倡导“安全、健康、有保障”，精益求精地为每个顾客定制装修方案，核准真实透明的报价，选择货真价实的产品，实施规范严谨的施工。从咨询、设计、选料、施工和售后服务各个环节，确保每户新居品质卓越、安心健康 。   蓝海装修设计中心旗下已拥有众多高、中级专业设计人员、监理人员、施工技术人员和管理人员，并下属有60多支优秀、专业的施工队伍专业设计师、施工队，为你家庭实现了健康、舒适的家居梦想! 。）

我刚跑业务回来，我感觉跑业务有几点很重要，1. 要自信（发广告啥的别不好意思） 2.本行业懂得多（业主问啥基本都知道怎么回答） 3.勤跑（抓住一个楼盘隔一天去一次，业主烦了也去。） 以上是我自己总结的，不论对错就给你个参考吧！

1、博得客户的信任。这点非常重要，客户对你产生信任，意味着你的话有着很大的影响力接下来的沟通将会非常容易。 2、了解客户的意图。客户分为几种：有钱不在乎多花的，着重在设计、效果、风格方面沟通，不要提装修款的事，设计风格一般为豪华；有钱但不想多花的，可从简约设计风格入手，适当降低预算，当然设计还是首要考虑的； 3、推销你的公司。让客户打消对于公司的不信任感，这点，可从质量、信誉、服务、售后等方面入手。 4、详尽仔细的讲解。要求整个沟通过程中的讲解，尤其是涉及专业知识的讲解要尽可能细致，这样客户更能够信服你。 5、促成。适时提出让客户交纳设计定金，如果客户拒绝，可对之前的沟通进行补充，带领客户*施工现场等方式进一步拉近客户的距离。 当然，在谈单时，还要具备良好的心理素质，要不亢不卑，把客户当成你的朋友，无话不谈，什么题材的话题都可以拿出来讨论，感觉你博学多才，值得信任。眼神也很重要。

你好我以前也是做家装的，.遇到同行拉.做家装业务不是你想的那么简单的,做家装想保住饭碗首先要了解家装业务的流程,怎么去谈客户等,首先你要保证了你的客源,留住好的口碑才能长期做下去.做家装的口碑是最最重要的。同样，作为一名家装业务员，你要用你的行动去赢得好的口碑。最重要的是，你要有敬业精神，以我为例我当初为了在最后一天拿到订单，在门口苦等客户一天，直到客户自己都觉得难为情；我每天就睡四五个小时，客户在哪里就泡在哪里。我能够成为一名好的业务员，靠的不是产品也不是价格，甚至不仅是我的能力，而是靠心血拼出来的，建议你按老板的要求努力做。

我做吊顶业务始知道何与客户沟通

集吊顶块看公司主要针客户*经销商块要勤快错项目工程块要费要间磨行业家居建材行业势比较

集吊顶业务员要经跑楼盘哪装修哪给业主张名片介绍品牌质量服务等第要讲太新房装修忙第讲停业主讨厌别忘记跟业主要联系式及姓名楼号房号重要特别夏第二（及访）候衣服弄汗哒哒（算没汗洒点水）衣服定要整齐业主印象加深候门前先看看前记该业主贵姓要喊错进门要礼貌装修房间乱要踩东西称呼要亲切要夸房环境布局面积要说宽敞明亮类总业务员要走访习积累经验记住句推销产品首先要推销自顾客相信才买东西360行每行都独特推销技巧需要自积累经验推敲我做我希望能帮助祝功

自做门店做点区发发单给厂跑业务各店跑送品关键产品要推新

首先要解做品牌吊顶些优缺点要解其品牌吊顶品牌吊顶相比些优势比价格优势质量优势等比集吊顶面友邦其宝兰楚楚特丽达等另外审美重要没事区走走屋看看厨房卫间想家设计哪些处店款搭配漂亮等等希望帮助

装饰公司业务员岗位职责 　　一、严格遵守*法律及公司的规章制度； 　　二、每一位业务员必须把每日搜集到的客户*及客户与设计师沟通的情况如实上报给相关负责人。 　　三、每日了解自己提供给营销组长的反馈情况； 　　四、日常工作管理 　　1、展品 　　（1）每一位业务员拿取小区内展品必须在市场部进行登记，已便做好物品控制工作； 　　（2）每日检查自己分管小区内的布展品（条幅、展板、*、桌椅等）如有损坏、丢失等现象，要调查原因，并及时上报部门经理； 　　2、工程部管理 　　（1）业务员每天到小区内巡查施工现场； 　　（2）每一位业务员有权利对施工队的施工现场（施工进展、施工质量等）进行监督。如发现问题及时指出并上报，积级打造企业的品牌形象； 　　3、设计师管理 　　（1）业务员在把客户介绍给设计师，要把所了解的客户装饰倾向及主旨提前提供给设计 　　（2）每日监督小区内设计师的到岗时间，必须监督设计师与客户承诺的见面时间，对迟到现象要追究原因，并上报区域经理； 　　4、小区管理 　　保证小区内的卫生（早晚要打扫一次，保证小区干净），保护小区内摆放的公司展品及宣传*完好无损。 　　5、业主沟通 　　（1）业务员在与业主接触的时候，由于*来源渠道不同，一定要注意沟通的方式； 　　（2）签定合同后施工完工期间，业务员一定要随时与客户保持联系，随时沟通，尊重客户提出的意见，及时上报区域经理，要为业主提供最完善，最优质的服务，感动客户获得信任转介绍。 　　6、物业 　　（1）与售楼物业部保持良好的、长期的友情关系，了解物业*（入住时间、入户须知手册等）； 　　（2）随时搜集小区内的*，如物业人员变动，有几家竞争公司进入、同行业*等。 　　7、工程* 　　（1）加强商务写字楼、办公、*等工程*搜集； 　　（2）房产公司集体购房，充分发挥贷款装修优势、扩大公司知名度 　　8、严格遵守公司考勤制度，不迟到，不早退，不无故旷工，如有违反，按30元/次扣罚。 　　9、不得向外传播不利于公司形象*消息。违者扣罚相应的工资或提成，情节严重者予以除名，并追究其法律责任。 　　10、不私自提供客户相关*给其它相关行业，对客户*的来源（买*）要保护好提供人，如有违规*作立即*告或除名。 　　11、每天确保访问至少两个楼盘（前期），保证工作的饱和性，如实填写工作日志并上缴主管，由主管检查完整性后上缴经理，由经理根据分组情况确定区域划分。 　　12、着装整齐，配带胸牌； 　　13、对态度诚恳的客户要主动预约，或登门拜访意向客户。 　　14不承诺客户无法兑现的服务，如有疏忽，此单的业务提成全无。 　　15、不误导客户消费，正确引导客户消费、尊重客户个性主张，不干涉客户家装风格（除非客户要求予以合理化建议）。 　　16、专职业务人员不得代理其他家装公司业务，一经发现，立即除名。 　　17、对样板工程实行售前，售中，售后的全程关注，定期或不定期约见客户在工地见面，及时了解客户的心态，通过客户发展业务。 　　18、设点人员每天认真填写客户*表，收集定向客户*并及时更进，并反映其他装饰公司情况（签单、客流量、方案等） 　　19、业务人员不得带同一个客户到一个以上的店面，以免造成设计师之间的报单现象。 　　20、业务人员的意向客户设计方案需由主管安排相应的设计师设计，不得自行联系设计师，但可以建议主管要求专门的设计师。 　　21、每月30日必须写本月工作总结及下月工作计划，制定目标任务并于30交到经理处。 　　22、严禁业务人员之间的调单现象，串单一律无提成。 　　23、市场部人员每月至少带8个客户到公司，并协助设计师与客洽谈，如未达到目标，当月考核工资将受到影响。如当月一个单未签，按600元的工资领取。

业务员的工作就是发展业务、寻找客户！ 这都是总括的！实质上是看你的上司给你的分配，然后在他的一些指标下工作，因为总不能得罪上司嘛！出来都是混口饭吃而已！怎么做，还是看你自己！

途径首先选好品牌，广告一般很贵）2当地*宣传：1网络宣传（弄个网站，售后天天拖累你，不然你的门不好，一般都是上千樘的生意，或者借助一些平台给你的店造势，效果好的平台，不过如果自己不会，大项目一般都是上千樘生意，一般很多人装修时会让装修公司给包办 4找房地产商和建筑集团，就得花钱了，弄一些*发*给有潜力成为客户的人发* 3找一些装修公司建立联系。再就是做推广，龙甲木门是大牌子你可以看看，虽然没关系很难但你如果做成那就*赚了一笔

我是做门资讯的，木门，不锈钢门这块业务，要看你在什么厂家，有些厂家在不同地区区域业务情况不一样，我也比较推介您去江苏，河南这两个地方哦，江苏现在的市场在快速发展，很多外地经销商都有要转移到该地的准备了，河南这个地方是因为它一块很大的建材市场开发，很多当地的经销商都在转型去那里面去，换厂家，看新产品的经销商比较多。这是一种膜拜方式差不多，当然你也可以利用网络的方式去做，例如：你可以加一些木门和不锈钢门的*，里面会不*有经销商跑出来说需要什么什么门，耐心看，每天总会有几个的，还有一个就是去微博看看，输进�